Jak dodała, nieustannie w obszarze zainteresowania spółki jest także sektor publiczny. Koszty pracy w Polsce ciągle rosną, w grupie Asseco wynagrodzenia stanowią 80 proc. Całości kosztów – poinformowała w rozmowie z PAP Biznes wiceprezes Karolina Rzońca-Bajorek. Skala inwestycji Asseco będzie podobna, jak do tej pory. Asseco Enterprise Solutions to holding należący do Grupy Asseco, skupiający rozwiązania ERP i obecnie jeden ze strategicznych obszarów, z którym Grupa Asseco wiąże duże plany rozwojowe. Decyzja Rafała Kozłowskiego o rezygnacji z funkcji pełnionych w Asseco Poland jest związana z chęcią większego zaangażowania się w rozwój tego obszaru biznesowego.

Zamów publikacje ITwiz bez pośredników

„Cieszy nas ten trend, gdyż w branży IT, która jest tak mocno zdominowana przez mężczyzn, kobiety mogą wnieść bardzo wiele do zespołów. Kobiety po prostu uwierzyły, że mogą zostać analityczkami, deweloperkami, administratorkami czy programistkami” – powiedziała ISBtech Rzońca-Bajorek podczas konferencji Polka XXI wieku edycja 2023. Asseco podało, że w wynikach Globalne indeksy giełdowe na 03:25 GMT działalności w Izraelu w czwartym kwartale pojawi się efekt wojny Izraela z Hamasem, gdyż około 8 proc. Zatrudnionych w spółkach z grupy Asseco w Izraelu zostało zaciągniętych do wojska. Grupa Asseco zanotowała po trzech kwartałach 2023 roku dwucyfrowe wzrosty przychodów w obszarach finansów i bankowości, opieki zdrowotnej, energetyki i telekomunikacji.

Synektik: Roboty Symani będą ważnym uzupełnieniem oferty w obszarze robotyki medycznej

Konsekwentnie realizujemy strategię opartą na własnych produktach i M&A. W I półroczu tego roku do Grupy Asseco dołączyło 7 nowych spółek. Do przyszłości podchodzimy z dużą ostrożnością, biorąc pod uwagę sytuację makroekonomiczną i wzrost kosztów pracy.

Karolina Rzońca-Bajorek obejmie funkcję wiceprezesa ds. finansowych Asseco Poland

Zysk operacyjny w tym okresie wyniósł 1,2 mld zł, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej ukształtował się na poziomie 344 mln zł, z czego segment Asseco Poland odpowiadał za 47 proc., segment Asseco International za 39 proc., a segment Formula Systems za 14 proc. Niższa dynamika wzrostu zysku operacyjnego non-IFRS vs. zysku netto non-IFRS wynika z naszego miksu sprzedaży i bardziej dynamicznego wzrostu miejsc, w których nie konsolidujemy 100% wyniku netto, czyli głównie spółek z Grupy Formula Systems. Postrzegamy te wzrosty  jako duży sukces w tak turbulentnym otoczeniu – komentuje Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland. Dla oceny sytuacji finansowej i rozwoju działalności biznesowej Grupy Asseco ważną informację stanowią podstawowe dane publikowane w ujęciu non-IFRS. W I półroczu tego roku zysk operacyjny non-IFRS wyniósł 964 mln zł, co oznacza wzrost o 17% w stosunku do I półrocza roku ubiegłego, a zysk netto non-IFRS wyniósł 271 mln zł i był wyższy o 8%.

Niższe zyski VRG. Spółka pracuje nad poprawą rentowności segmentu odzieżowego

1. Wpłynęła do spółki rezygnacja pana Rafała Kozłowskiego z członkostwa w zarządzie spółki, z pełnienia funkcji wiceprezesa zarządu ze skutkiem od 1 kwietnia 2021 r.
2. Specjalizuje się w produkcji i rozwoju oprogramowania.
3. Jak wskazał prezes Asseco Adam Góral, tworzone jest konsorcjum dużych banków inwestycyjnych, które ma pomóc w plasowaniu tych akcji.
4. To pokazuje, jak wielki wpływ w naszej grupie mają różnice kursowe, chociaż nie powinno to dziwić, ponieważ 90 proc.
5. Pracowników izraelskiej spółki (600 już wróciło do pracy).

W kursach stałych to wzrost w okolicach 7 proc. W 2022 roku zysk netto grupy Asseco zbliżył się do 500 mln zł, ale – jak zaznacza wiceprezes Asseco Karolina Rzońca-Bajorek – na jego wysokość miały wpływ różnice kursowe i transakcje jednorazowe. Segment Asseco Poland wypracował 838 mln zł przychodów, czyli o 12% więcej niż rok wcześniej, a zysk operacyjny był o 2% wyższy i wyniósł 141 mln zł. Karolina Rzońca-Bajorek, wiceprezes odpowiedzialna za pion finansowy Asseco Poland, ma niebawem ruszyć na road show prezentujący spółkę zagranicznym akcjonariuszom. Akcji, jakie spółka skupiła (m.in. od Cyfrowego Polsatu) jesienią 2023 r. Marek Panek poinformował, że grupa poszukuje podmiotów do przejęć.

To naprawdę waży, znika nam miliard z całego backlog-u z powodu różnic kursowych. To pokazuje, jak wielki wpływ w naszej grupie mają różnice kursowe, chociaż nie powinno to dziwić, ponieważ 90 proc. Przychodu pochodzi z rynków zagranicznych” – powiedział Marek Panek, wiceprezes grupy Asseco. W tym samym okresie zeszłego roku portfel zamówień w kursach zmiennych wynosił 12,9 mld zł. „Wyniki rok do roku wyglądają podobnie, ale trzeba pamiętać o różnicach kursowych, które w tym roku działają negatywnie. Gdybyśmy wyniki przeliczyli po kursach stałych, mielibyśmy wzrost o około 6 proc.“ – powiedział wiceprezes Asseco Marek Panek. W ciągu pierwszych 6 miesięcy 2022 roku realizowaliśmy serwisowe i rozwojowe kontrakty dla obecnych klientów, a także podpisywaliśmy nowe, długoterminowe umowy.

GE HealthCare stawia na rozwiązania oparte o AI

Nie zwalniamy jednak tempa, jeśli chodzi o kontraktowanie nowych projektów, co potwierdza dwucyfrowy wzrost portfela zamówień Asseco na 2022 rok – dodaje Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland. „Zarząd Asseco Poland informuje, że 23 marca 2021 r. Wpłynęła do spółki rezygnacja pana Rafała Kozłowskiego z członkostwa w zarządzie spółki, z pełnienia funkcji wiceprezesa zarządu ze skutkiem od 1 kwietnia 2021 r. Rezygnacja została złożona w związku z decyzją pełnego zaangażowania się w prowadzenie spraw Grupy Asseco Enterprise Solutions i objęciem przez pana Rafała Kozłowskiego funkcji prezesa zarządu w Asseco Enterprise Solutions, a.s. – spółce stojącej na czele tej grupy” – czytamy w komunikacie.

W pierwszym półroczu doszło do trzech transakcji w tym obszarze. Asseco Poland pracuje nad wieloma nowymi produktami i inwestycjami. Kluczowe jest sprostanie wyzwaniu dalszej digitalizacji, czy wszystkim wdrożeniom, które ma w backlogu – poinformowali przedstawiciele zarządu. Asseco nie ma w planach sprzedaży spółki Formula Systems. Jak informowała w listopadzie spółka, Asseco Poland rozmawia o sprzedaży kupionego w ramach skupu akcji własnych, m.in.

Rezygnację z pełnionej funkcji złożył Rafał Kozłowski, wiceprezes zarządu Asseco Poland, który od 1 kwietnia przechodzi do Asseco Enterprise Solutions, gdzie objął stanowisko prezesa zarządu. Jednocześnie nadal będzie pełnił funkcję wiceprezesa Asseco International i CFO tej Grupy. W kursach stałych portfel zamówień grupy Asseco wyniósł na 16 listopada 13,57 mld zł i jest o 5 proc.

W pierwszych trzech kwartałach 2023 roku przychody ze sprzedaży Grupy Asseco przekroczyły 12,6 mld zł. Tej kwoty – niemal 10 mld zł – stanowiło oprogramowanie i usługi własne. Zysk operacyjny w tym okresie wyniósł 1,2 mld zł, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej ukształtował się na poziomie 344 mln zł. W samym II kwartale 2022 roku Grupa odnotowała sprzedaż na poziomie 4,2 mld zł, co stanowi wzrost o 23%. Zysk operacyjny wyniósł 540 mln zł (wzrost o 54%), a zysk operacyjny non-IFRS 484 mln zł (wzrost o 13%).

„Nikogo nie dziwi, gdy potem wybierają ścisłe kierunki studiów, a następnie trafiają do firm, takich jak Asseco, bo wygrywają procesy rekrutacyjne. Bardzo ważnym czynnikiem jest sprawiedliwe wynagradzanie kobiet w branży IT oraz umożliwienie im rozwoju zawodowego. W Asseco mamy politykę wynagradzania, która nie różnicuje ze względu na płeć. W Zarządzie naszej firmy, poza mną zasiada jeszcze Gabriela Żukowicz. Mam nadzieję, że nasze przykłady zachęcą kobiety do zainteresowania się karierą w firmach technologicznych” – podsumowała wiceprezes Asseco Poland. Przychody ze sprzedaży w segmencie Asseco Poland wzrosły w tym okresie o 12 proc.

Rzońca-Bajorek dodała, że wyzwaniem jest obecnie otoczenie makroekonomiczne. Artur Wiza dodał, że Asseco pracuje nad wieloma nowymi produktami i inwestycjami. Chce, aby te projekty skutecznie przeprowadzić i zbudować nowe rozwiązania oraz je promować na rynku. „Skala inwestycji Asseco będzie podobna, jak do tej pory. Obecnie prowadzimy rozmowy, w jakim kierunku powinniśmy iść, na które produkty oraz obszary warto postawić“ – powiedziała wiceprezes. Rola kobiet w Asseco jest bardzo ważna, a ich liczba rośnie z roku na rok.

Piotr Bogusz, analityk Erste Securities Polska, mówi, że po ewentualnym umorzeniu należałoby przeliczyć wyceny Asseco Poland tak, by uwzględniały mniejszą liczbę akcji. Jeszcze przed ich skupem wycenił jedną na 89 zł. Przed wydaniem nowej rekomendacji nie chce jednak szacować ich obecnej wartości uwzględniającej ewentualne umorzenie skupionego pakietu. Mimo sutej dywidendy spółka raczej nie planuje rolowania miliardowego kredytu.

Wspólnie z Norbim zapowiadała gwiazdy, które występowały, w czasie imprezy w Stalowej Woli. Wraz z informacją o stosunku rady nadzorczej do dywidendy Asseco Poland przekazało raport za rok 2023. Ogólnie nie odbiega on od przekazanych tydzień wcześniej wstępnych danych o przychodach i zyskach na różnych poziomach. Adam Góral zaznacza, że jeżeli nie uda się znaleźć nowych właścicieli skupionych akcji, to w wyniku umorzenia ich wartość zostanie „oddana” obecnym akcjonariuszom. Akcji prezes Asseco Poland, nieszczególnie zresztą wierzy w sprzedaż akcji skupionych przez spółkę. Dziesięciu największych kontrahentów grupy Asseco odpowiadało za 11 proc.

W Asseco Poland było ich 34 proc., wskazuje w rozmowie z ISBtech Stock.com Forex Broker – Ocena 2021, informacje o klientach, opinie, Wiceprezes Zarządu, CFO Asseco Poland. „Wpływ wojny w Izraelu na nasze przychody wystąpi, ale nie powinien być znaczący” – dodała. „Ten rok może być jednym z najlepszych w naszej historii, oceniam go niezwykle wysoko, biorąc pod uwagę warunki rynkowe, ale to nie będzie rok rekordowy” – powiedział prezes Asseco Adam Góral.

Jak wskazał prezes Asseco Adam Góral, tworzone jest konsorcjum dużych banków inwestycyjnych, które ma pomóc w plasowaniu tych akcji. „W tym roku kursy walutowe działają w drugą stronę, mamy też dług, który będzie generował koszty odsetkowe w wysokości mln zł kwartalnie, nie ma zdarzeń jednorazowych” – powiedziała Rzońca-Bajorek. Grupa realizowała swoją strategię geograficznej, produktowej i sektorowej dywersyfikacji biznesu,  dzięki czemu zwiększyła sprzedaż we wszystkich segmentach operacyjnych. W I półroczu 2022 roku rynki zagraniczne reprezentowane przez Formula Systems i Asseco International odpowiadały za 90% sprzedaży Grupy. Specjalizuje się w produkcji i rozwoju oprogramowania. Jest to największy software house z polskim kapitałem, ponad połowę przychodów grupy stanowią rozwiązania własne.